Итоги работы телефонной «горячей линии» по трудовым вопросам

23 апреля 2014 г., среда

21 и 22 мая  2014 года в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан работала телефонная «горячая линия» для населения  с целью оказания правовой поддержки и обеспечения соблюдения трудовых прав граждан.

За время работы на «горячую линию» поступило 69 обращений. Как показывают результаты, основная масса вопросов связана с невыплатой заработной платы, фиксацией режима рабочего времени и времени отдыха, оплатой сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни, порядком начислений выплат и компенсаций по неиспользованным отпускам, правомерностью перевода на иную работу. Поступали также вопросы трудоустройства,  установления компенсаций за вредные условия труда,  о правах женщин в период декретного отпуска и многие другие.

По каждому из обращений специалистами было дано квалифицированное разъяснение норм действующего законодательства.  В частности, по вопросам невыплаты заработной платы, гражданам было рекомендовано  обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан. По другим  вопросам, касающимся графика рабочего дня, оплаты за сверхурочные работы,  специалистами было рекомендовано еще раз пересмотреть свой трудовой договор, в котором должны быть указаны  оплата за переработку и сверхурочные, а также режим рабочего времени, отдыха, ежегодные оплачиваемые отпуска  и многое другое. Зачастую, гражданин, подписывая трудовой договор, не знакомится должным образом с содержанием документа, впоследствии вынужден обращаться в различные инстанции для разъяснения трудового законодательства.  

Напомним, консультации оказывались представителями Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Ассоциации молодых юристов Республики Татарстан, Аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан.

13 – 14 мая текущего года состоится телефонная «горячая линия» по вопросам соблюдения прав граждан при призыве на военную службу.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International