С 1 января 2023 года граждане, занятые по гражданско-правовым договорам, получат право на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С 1 января 2023 года граждане, занятые по гражданско-правовым договорам, получат право на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

По данную категорию граждан будут подпадать:
исполнители (работ и услуг)  по гражданско-правовым договорам; 
исполнители, с которыми заключены договоры  авторского заказа;
авторы произведений, которые получают выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения и лицензионным договором.

Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, смогут рассчитывать на те же выплаты, что и работники по трудовому договору:
пособие по временной нетрудоспособности;
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком  до достижения им полутора лет.

Основные условия для получения пособий:
действующий договор между работодателем/заказчиком и гражданином;
уплата работодателями взносов на обязательное социальное страхование за предыдущий календарный год в размере не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года в 2022 году равна 4833,72 рубля.

Размер пособия будет рассчитываться исходя из среднего заработка за последние два календарных года, с которого были уплачены взносы. Если средний заработок гражданина за прошедшие два  года в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.

В случае если гражданин работает по гражданско-правовым договорам у нескольких работодателей, пособия выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, по выбору самого гражданина.