Трудовой спор между заявителем и работодателем урегулирован мирным путем
Уполномоченным по правам человека в Республике Татарстан по поступившему в его адрес обращению была организована выездная проверка по факту соблюдения требований трудового законодательства ГАПОУ «Техникум нефтехимии и нефтепереработки». В результате рассмотрения данного обращения трудовой спор между заявителем и работодателем урегулирован мирным путем.
Заявительница Ш. была переведена на должность педагога дополнительного образования с должностным окладом 8848 рублей и соответствующими выплатами стимулирующего характера. Данная заработная плата была ниже оплаты должности преподавателя, которую она занимала ранее.
В ходе проведенной работы Уполномоченным с заявительницей по ее личному заявлению было заключено дополнительное соглашение с работодателем о предоставлении дополнительной работы по должности преподавателя и соответствующими выплатами стимулирующего характера. Претензий у заявительницы к работодателю не имеется.