Как изменились правила оформления социального контракта с марта 2022 года?

Не все люди, находящиеся в трудной жизненной ситуации, знают о возможностях, которые предоставляет государство. Социальный контракт – это одна из мер социальной поддержки, которая поможет справиться с временными трудностями. Социальный контракт заключается органами соцзащиты с гражданами и семьями, доход которых по независящим от них причинам ниже прожиточного минимума.

Благодаря социальному контракту можно:
пройти переобучение;
открыть своё дело;
развить личное подсобное хозяйство;
устроиться на работу;
получить поддержку в трудной жизненной ситуации.

Социальный контракт заключается с гражданами со среднедушевым доходом в семье ниже величины прожиточного минимума.

Напомним, что величина прожиточного минимума в Республике Татарстан на 2022 год составляет 10 756 руб.

По действующим правилам, среднедушевой доход семьи рассчитывается на основе доходов всех её членов за три последних месяца.

На 2022 год устанавливается исключение: при расчёте дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок человека, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным, что позволит оперативно поддержать семью в том случае, если один из родителей потерял работу и испытывает затруднения в трудоустройстве.

Для заключения соцконтракта необходимо обратится  в отдел социальной защиты.