Участие в прямом эфире и тематическом приеме граждан по теме "Охрана труда женщин: особенности, гарантии, льготы"
Женщинам не всегда выделялось особое место в сфере труда. XX век характеризуется высокой интенсивностью процессов в отраслевой и профессиональной структуре занятости мужчин и женщин. Женщина стала занимать важное место не только в частной семейной сфере, но и в трудовой и общественной жизни. На сегодняшний день защите трудовых прав женщин также уделяется особое внимание.
Сегодня в региональной общественной приемной председателя партии "Единая Россия" Д.А.Медведева в Республике Татарстан Уполномоченный приняла участие в прямом эфире и тематическом приеме граждан по теме "Охрана труда женщин: особенности, гарантии, льготы".
Трудовое законодательство России предусматривает ряд льгот для работающих женщин, повышенную охрану их труда, специальные юридические гарантии для женщин в связи с беременностью и материнством.
Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, законодательством предоставляется право перевода, в случае невозможности выполнения прежней, на другую работу с оплатой труда не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Законодательством установлены гарантии предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска женщинам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет и др.