Сария Сабурская рассказала о защите прав и законных интересов иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Татарстана
Участники круглого стола на тему «Вводные ориентационные курсы в системе комплексного подхода к социальной адаптации и интеграции трудовых мигрантов» на 15 минут стали слушателями курсов для трудовых мигрантов и ответили на вопросы анкеты на знание законодательства РФ, прав и обязанностей, культуры поведения в принимающем обществе.
Представители министерств и ведомств, сотрудники вузов Казани и представители диаспор обсудили вопросы социальной адаптации мигрантов и роль вводных ориентационных курсов в этом процессе. Ориентационные курсы для трудовых мигрантов проводятся по заказу Минтрудсоцзащиты Татарстана с 2015 года. Оператором выступает некоммерческая организация «Новый век». Курсы представляют собой краткий инструктаж и направлены на обучение иностранных граждан правам и обязанностям, нормам и культуре поведения в принимающем обществе, профилактике экстремизма, правилам профилактики социально значимых заболеваний, а также на предоставление информации о системе государственных услуг и рынке труда в республике.
По данным республиканского министерства труда, занятости и социальной защиты на 1 сентября 2019 года на миграционный учет поставлено 211 507 человек из числа иностранных граждан и лиц без гражданства. На территории Татарстана постоянно и временно проживают более 22 тысяч иностранных работников, в том числе 9 тысяч человек по разрешениям на временное пребывание, более 12 тысяч по виду на жительство человек. Оформлено 24 264 патентов и 667 разрешений на работу. Кроме того, для ряда специалистов, согласно законодательству, не требуется патент либо разрешение на работу.
В республике активно реализуется программа переселения соотечественников, проживающих за рубежом. В 2018 году заявки на переселение от 430 соотечественников были согласованы. Совместно с ними выехали в Татарстан 773 члена семьи.
Приведенная выше статистика свидетельствует о том, что Татарстан миграционно-привлекательный регион. Наличие актуальной нормативно-правовой базы, постоянный анализ и контроль с сфере межконфессиональных и межнациональных отношений в данной сфере является важным аспектом.
«Мы говорим, что эти отношения в регионе стабильны, благодаря тому что налажено взаимодействие между органами власти, общественными организациями, религиозных организаций, образовательных учреждений и, конечно, представителей диаспор. Важно, чтобы пребывающие в Российскую Федерацию трудовые мигранты имели возможность получить достоверную информацию о своих правах и обязанностях, о доступе к необходимым услугам, о культуре поведения. Таким инструментом стали вводные ориентационные курсы, которые реализуются с 2015 года в рамках программы содействия занятости», - отметила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова.
За последние годы в Российской Федерации сделано многое для адаптации и интеграции иностранных граждан. С 2015 года для иностранных граждан, желающих получить право на работу в России, вид на жительство или возможность временного проживания на территории страны, введен обязательный экзамен по русскому языку, истории России, основам законодательства Российской Федерации. Эти меры по мнению Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан Сарии Сабурской способствуют решению проблемы нелегальной миграции, а значит, качественному изменению миграционных процессов.
Меры, предпринимаемые для эффективной адаптации и интеграции трудовых мигрантов, также являются инвестициями в человеческий капитал, который принесет экономическую пользу стране пребывания.
«Сегодня согласно разным источникам от 5 до 7,5 % ВВП страны формируется за счет труда мигрантов. Цифра значительная. В этой связи наша задача максимально грамотно проводить процесс адаптации прибывающих иностранцев, для того чтобы эти люди стали тем ресурсом, который помогает развиваться нашей стране», - обозначила на круглом столе генеральный директор АБНО «Новый век» Лилия Таишева.
Так, например, только за третий квартал 2019 года благодаря вводным ориентационным курсам 2480 трудовых мигранта получили достоверную информацию о своих правах и обязанностях, о культуре поведения в новой среде и профилактике важных заболеваний. Основная масса иностранных граждан, прошедших курсы, это граждане Республики Узбекистан (69%), далее страны распределены так: Таджикистан (25,6 %), Азербайджан (3,2%), 2,2 % из других стран Украина, Молдова, Казахстан, Кыргызстан, Турция и т.п.