Проведена проверка по обращению с жалобой на условия содержания в ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по Республике Татарстан

7 декабря 2018 г., пятница

Сегодня сотрудником Аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан  при участии представителя УФСИН России по Республике Татарстан, Прокуратуры Московского района г. Казани, ОНК РТ  проведена проверка  по обращению Б. с жалобой на условия содержания в ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по Республике Татарстан.

В части доводов об отсутствии в общежитиях ФКУ ИЦ-1 УФСИН душа и умывальников с горячей водой установлено, что в общежитиях есть отдельные помещения, где имеется душ и умывальники, там же установлены бойлеры для  подачи горячей воды. В ФКУ ИЦ-1 УФСИН также имеется банно-прачечный комплекс,  где установлены стиральные машины.

На момент проверки в общежитии, где ранее проживал Б.., на  момент  посещения имеется горячая вода, канализация была в исправном состоянии.

Относительно доводов об отсутствии электророзеток в жилых помещениях общежития установлено, что это обусловлено конструктивными особенностями самого здания общежития. При этом электророзетки размещены в помещениях для приема пищи, сушки белья, бытовой комнате, в  комнате воспитательной работы, куда имеется свободный доступ осужденных.

Выезд из ФКУ ИЦ-1 УФСИН возможен с разрешения администрации, осужденному также разъясняется порядок выезда, он под подпись предупреждается об ответственности за несвоевременное возвращение в ИЦ с учетом положений УИК РФ и Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы.

В части доводов о провокациях со стороны сотрудников ФКУ ИЦ-1 УФСИН в ходе проверки была проведена выборочная беседа с осужденным  Б., который не подтвердил наличие таких фактов ФКУ ИЦ-1 УФСИН.

Кроме  того, жалоб на действия администрации и условия содержания в ФКУ ИЦ-1 УФСИН Б. не высказал.

В части привлечения к дисциплинарной ответственности по просьбе работодателя в ходе проверки установлено, что на осужденного, нарушившего положения ст. 60.15 («нарушение трудовой дисциплины»), налагается взыскание по ст. 60.14 УИК РФ. Факт нарушения осужденным трудовой дисциплины устанавливается согласно информации, представленной работодателем данного осужденного.