Закон в помочь!
5 ноября 2023 года вступает в силу Порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.
Данный Порядок, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.08.2023 №652н, устанавливает правила организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов I и II групп трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц.
Возможность реализовать сопровождаемую трудовую деятельность напрямую связана с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА инвалида). ИПРА инвалида должна содержать заключение о возможности инвалида осуществлять трудовую деятельность с помощью других лиц, рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, по производственной адаптации инвалида с учетом оценки ограничений основных категорий жизнедеятельности инвалида и нарушенных функций организма.
Сопровождаемая трудовая деятельность организуется на весь период трудоустройства по месту работы с согласия инвалида.
В целях сопровождения инвалида при осуществлении им трудовой деятельности работодатель вправе привлекать наставника для оказания помощи в адаптации на рабочем месте, передвижении и иных случаях.
Сопровождаемая трудовая деятельность может быть организована на рабочих местах, предлагаемых работодателями на открытом рынке труда, и на рабочих местах, создаваемых для сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов, в том числе на специализированных предприятиях для труда инвалидов, в организациях, уполномоченных на реализацию социальной занятости инвалидов.