Следить за безопасными условиями труда — обязанность работодателя. Все понятно, если речь идет о стационарных рабочих местах, например, в офисе или цехе. Но как быть с дистанционными сотрудниками, место работы которых работодатель контролировать не может?
Уполномоченный по правам человека в Республике Татарстан Сария Сабурская принимает сегодня участие в деловом завтраке объединения женщин-депутатов Государственного Совета Республики Татарстан «Мәрхәмәт – Милосердие» на тему «Практика применения дистанционного (удаленного) режима работы для женщин, обеспечение им безопасных условий труда и охраны труда». В свою очередь рассказала о поступающих в мой адрес обращениях на эту тему.
Пандемия коронавируса заставила многих работодателей по-новому взглянуть на дистанционную работу. Вынужденная самоизоляция сделала его наиболее предпочтительным в современном мире, поэтому считаю данную тему очень актуальной.