Или пенсия, или зарплата (Опубликовано в Российской газете-неделя № 144 (6120) от 4 июля 2013 г.)

На прошедшей неделе Министерство труда и ПФР представили на обсуждение новую пенсионную формулу, по которой, по планам, будут рассчитывать пенсию с 2015 года. Но формула затрагивает интересы и нынешних пенсионеров: по крайней мере, тех 13 млн. человек, которые продолжают трудиться, достигнув пенсионного возраста. При этом на вопрос, что будет, если человек, достигнув планки в 55-60 лет, захочет и работать, и получать заслуженную пенсию, пока однозначного ответа нет.

Экс-замминистра труда и соцразвития, а ныне проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов напоминает, что все люди, вне зависимости от своего материального положения, перед законом равны. Поэтому ограничивать выплаты только богатым нельзя. К тому же таких пенсионеров совсем немного, и пенсионный бюджет за их счет вряд ли поправишь.

Большинство возрастных работников переходят на менее оплачиваемую работу. И пока уровень пенсии не выйдет хотя бы на требуемые МОТ 40% замещения утраченного заработка, отнимать возможность получать и пенсию, и зарплату экономически неправильно и несправедливо, считает эксперт.

Есть риск спровоцировать прирост бедности. А это дополнительные бюджетные траты, например, на дотации по оплате ЖКХ. Кроме того, работающие пенсионеры платят налоги наравне с молодыми работниками, "выдавить" их на пенсию - значит, уменьшить поступления в бюджет.

          В минтруде  еще раз подтвердили: пенсии у нас не обеспечивают приемлемый уровень жизни, по этой причине продолжает работать большинство. К тому же масса пенсионеров трудится на "недорогих" бюджетных местах - в образовании, здравоохранении, в учреждениях культуры, где зарплаты столь невысоки, что молодежь туда не заманишь.

Подробнее: http://upch.tatarstan.ru/rus/obschie.htm