К Уполномоченному по правам человека в Республике Татарстан обратилась гражданка с жалобой на прекращение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Заявитель работала у индивидуального предпринимателя, а в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком. В феврале текущего года работодатель заявителя скоропостижно скончался, по этой причине выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которые получала гражданка, прекратились.
С целью возобновления получения ежемесячных пособий гражданка обратилась в орган социальной защиты, где ей пояснили, что для назначения ежемесячных пособий необходимо обратиться с заявлением, а также предоставить копию трудовой книжки с отметкой о прекращении трудовых отношений с прежним работодателем. Вместе с тем, этого гражданка сделать не могла по причине того, что работодатель сам заполнял трудовые книжки, ответственного за работу не назначал.
В результате принятых мер заявителю возобновлено предоставление пособия на основании документов, подтверждающих прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.